青海格尔木隆力奇好做吗怎么加盟

您好，朋友！我叫金燕，是一名网络直销导师，很高兴通过这篇文章和您相识。现在您肯定对隆力奇直销有些思考和下不定决心，只是想能不能做？到底怎么样？能赚到钱吗？就在网上求证对吧？咨询Q Q（微信）：648438546

　　在以往的直销观念中，似乎“开奔驰，带劳力士”才能真正彰显出自己的身份，才能真正代表成功。于是乎，许多经营直销事业的伙伴，不管有没有赚到钱，总是先花大笔的钱添置这类行头。结果，很多人还没赚到钱之前就己经先产生大堆债务。
　　
　 然而，到现在还是有很多人依循这样的模式.我并不是说开好车、戴好表有什么错误，如果当我们有能力让自己拥有更好的物质条件，这当然是无可厚非的。可是如果是打肿脸充胖子的状况就不值得鼓励.帮助我们的伙伴赚到钱固然重要·然而，更为重要的是，他们赚到钱后能不能真正的存下来才是重点·否则，赚得多花得更多.当个过路财神又有什么意义?
　　
　　好的上级领导除了教伙伴如何赚钱之外，更应当教给他们正确的理财观念。让他们赚得到钱的同时也能存得到钱，才能真正借由直销事业提升生活质量，帮助他们创造更具希望的未来。
　　
　　做直销就是运用“环境磁场”影响与改变伙伴，使他创造出更好的业绩。而我们的磁场之所以能够发挥巨大的影响力，就在于“团队文化”。
　　
　　在团队中不断强调学习的重要性，让每个伙伴都有强烈的学习意愿，而且把学习视为经营直销的首要之务.这样，我们就发展出了可供学习的团队文化”·而每位新加入的伙伴都会因为这个“团队文化”的影响而养成学习的习惯。
　　
　　当团队把“纪律”视为高价值与遵守原则时，每个人都会有自我要求与行为准则，慢慢地它就形成团队文化，让后来的新伙伴可以依循团队文化来运作.简言之，团队文化是团队中大多数人依循的指导原则，会不断地在无形中影响与左右团队伙伴的行为模式。

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